Постоянно растущие затраты на социальный пакет и лимитированный бюджет не позволяют предлагать сотрудникам большой спектр компенсаций и льгот.
Предоставляя сотрудникам возможность воспользоваться добровольными льготами, Вы расширяете их социальный пакет без дополнительных затрат. Участвуя в процессе и самостоятельно принимая решение, сотрудники лучше понимают и ценят предложенные льготы.
Защита для сотрудников по минимальной цене
Сотрудники имеют возможность оценить финансовое преимущество программ добровольных льгот Chartis, которые предлагаются по низкой корпоративной стоимости.
Chartis предлагает широкий спектр программ добровольных льгот: защита от несчастного случая, госпитализация, забота о главном.
Программы требуют небольших административных затрат, поскольку мы готовы предложить Вам максимально подходящий вариант социального пакета, и, если необходимо, помочь наладить процесс оплаты из заработной платы сотрудников.
Путь к большему выбору
Программы добровольных льгот заслужили большую популярность. Более 50% работодателей в Европе и Америке предлагают подобные льготы своим сотрудникам.В настоящее время формировать или дополнять социальный пакет такого рода льготами становится привычной практикой.
Программы добровольных льгот - это самый простой и недорогой способ расширить социальный пакет своим сотрудникам, и предоставить им возможность самостоятельного выбора необходимых им льгот.
Награды и достижения Chartis
 |  |
 |  |