- Garantie conçue pour les PME et TPE : complète, facile à souscrire, favorisant la prévention, primes abordables
- Clause "tous risque sauf" soit la couverture la plus large
- Prise en charge des transactions amiables et couverture des enquêtes administratives (Halde, CNIL)
- Couverture des litiges avec les clients ou les fournisseurs en matière de harcèlement ou de discrimination
- Pas de franchise pour les litiges liés à la discrimination et/ou au harcèlement
- Territorialité monde entier et filiales aux Etats-Unis couvertes par extension adaptée aux spécificités légales de ces Etats
- Remise d’offre et prise de garantie simplifiées: des critères d’éligibilité donnant donnent accès à un modèle de police Employeur et à une grille tarifaire comportant plusieurs options
- Si l’entreprise ne répond pas à ces critères d’éligibilité, Chartis lui établira une offre Employeur sur mesure
- Vous êtes courtier d’assurances ? Vous pouvez peut-être bénéficier de notre offre "Employeur Cabinet de Courtage".