La polizza prevede un massimale di Euro 2.000.000 per anno assicurativo e per assicurato. La copertura può operare in due aree geografiche:
- Worldwide / Mondo intero
Worldwide escluso USA & Canada
Limitatamente al caso in cui venga scelta la seconda opzione, la copertura può essere comunque estesa, su richiesta del Cliente, a USA & Canada in caso di viaggi di lavoro o di piacere di durata non superiore a 90 giorni consecutivi.
Il prodotto Group Plus Expatriate Care prevede la possibilità di scelta tra 2 tipologie di copertura:
- Copertura Primaria
Copertura Secondaria al Servizio Sanitario Nazionale con un'importante riduzione di premio in quanto opera in eccesso agli importi che sono stati o avrebbero potuto essere corrisposti dal Servizio Sanitario Nazionale.
Group Plus Expatriate Care offre un ampio piano sanitario globale di base che comprende:
- Ospedalizzazione e Chirurgia Ambulatoriale
- Diaria da ricovero
- Cure ambulatoriali
- Ambulanza
- Maternità e Nascite
- Assistenza infermieristica
- Malattie Oncologiche
- Trapianti di Organi
- Disturbi mentali o comportamentali
- AIDS / HIV
- Cure dentarie ed oculistiche (solo in caso di emergenza)
Garanzie di assistenza:
- Assistenza legale
- Evacuazione Politica
- Responsabilità Civile verso Terzi
- Assistenza telefonica su sicurezza nazionale della nazione di destinazione e secondo parere medico
Group Plus Expatriate Care offre inoltre la possibilità di attivare delle garanzie opzionali. Tali garanzie possono essere acquistate soltanto se i dipendenti sono assicurati con il Piano Base. Le stesse sono attivabili esclusivamente a livello di nucleo familiare, vale a dire cumulativamente per il dipendente espatriato e per i suoi familiari. In dettaglio:
- Garanzia Infortuni
- Cure Dentistiche e Oculistiche non di emergenza
- Beni Personali
- Viaggi di Piacere