Contact

Group Plus Expat

Globalisering is er de oorzaak van dat bedrijven hun werknemers vaak de hele wereld over sturen. Voor betere bedrijfsresultaten en om concurrerend te blijven. Dat is de reden waarom bedrijven behoefte hebben aan een kwaliteitsoplossing voor de verzekering van hun kostbaarste bezit: hun medewerkers. De oplossing voor de meeste bedrijven is Group Plus - Expatriate Care. Een flexibele verzekering met een groot aantal uitkeringen en diensten. Deze verzekering geeft uitgezonden werknemers het comfort dat de gezondheidszorg van hun gezinsleden goed verzekerd is.

Dekkingen Back To Top

Belangrijkste kenmerken

•  Medische kosten
Tot twee miljoen euro dekking voor medische kosten, inclusief ziekenhuisopname &  poliklinische behandeling, een daguitkering bij ziekenhuisopname, poliklinische behandeling, ambulancekosten, privé-verpleging, kosten voor kraamzorg en bevalling, behandelingen i.v.m. kanker, orgaantransplantatie.

• Hulpverlening
Telefonisch advies voor en aan klanten, o.a. voor een “Second Opinion”, reisadviezen, en wereldwijde hulpverlening.

• Politieke evacuatie
Dekking voor kosten van noodevacuatie veroorzaakt door politieke omstandigheden.

• Wettelijke aansprakelijkheid
De wettelijke aansprakelijkheid van de uitgezonden werknemer tegen schade veroorzaakt gedurende het dagelijkse leven is tevens verzekerd.

• Juridische bijstand
Dekking voor kosten gemaakt voor juridische bijstand.

Belangrijkste eigenschappen

Voor werkgevers
• Biedt een uitgebreide dekking tegen een voordelig tarief voor medewerkers en hun gezin die u naar het buitenland stuurt.
• Stelt bedrijven in staat hun betrokkenheid t.o.v. hun medewerkers te tonen door het bieden van deze uitgebreide dekking die nodig zijn om getalenteerde medewerkers aan te trekken en te behouden.
• Inschrijving van uitgezonden medewerkers en hun familie op elk tijdstip mogelijk, zonder administratieve rompslomp.
• Voorziet in het hoogste serviceverleningsniveau aan medewerkers, hetgeen de werkgever gemoedsrust geeft omdat er goed voor het personeel gezorgd wordt. Geeft de HR afdeling van het bedrijf 24 uur per dag online toegang tot de polisinformatie.

Voor uitgezonden werknemers
• Biedt gemoedsrust gedurende de uitzending naar het buitenland – één van de meest vooraanstaande verzekeraars ter wereld beschermt u en uw gezin.
• Beschermt de uitgezonden medewerker en zijn/haar gezin met een uitgebreide basisverzekering, die medische kosten, politieke evacuatie, wettelijke aansprakelijkheid en  juridische bijstand dekt.
• Geeft flexibiliteit bij de keuze van optionele dekking tegen redelijke kosten
• Toegang tot polis- en declaratiegegevens via de website en assistance centrum telefonisch bereikbaar, 24 uur per dag en 7 dagen per week bereikbaar.


 

Doelgroep Back To Top

Werkgevers in de Europese Economische Zone, die een wereldwijde dekking nodig hebben voor alle uitgezonden medewerkers en hun gezinsleden.

Individueel uitgezonden werknemers die voor zichzelf en voor hun gezinsleden een dekking nodig hebben, indien hun thuisland of het ontvangende land zich in de Europese Economische Zone bevindt.
 
De leeftijdgrens voor inschrijving is 65 (de verzekering stopt op de leeftijd van maximaal 75 jaar).